在职场中做了很多事, 没人注意到, 该不该在老板面前表现出来?


前两天有个小伙伴跟我说,因为最近赶项目加了一周的班,可是到了例会的时候,老板好像还是觉得他没做什么事。

现在这两个小伙伴觉得非常痛苦,平时低调做了很多工作,到底该不该让老板知道呢?

所以本期内容,乙木君就来和大家聊聊这个主题。

默默地做了很多事,该不该让让领导或者老板知道?

先来听听大家是怎么想的,不同的人有不同的想法,下面这些想必有一定的代表性:

A君说:那必须的,我加班的唯一目的就是让老板看着文件。

B君说:俗话说酒香不怕巷子深,是金子总会发光的。相信我英俊潇洒,玉树临风,满脑袋智慧的领导一定会看到我的努力的。

C君说:不好意思,我从来不加班,偶尔加班晚了,老板还要赶我们。

D君说:不知道怎么表达,谁让我是个羞涩的男生···

E君说:当然要,你知道吗?我们公司以前就有那种白天啥也不干,半夜12点给老板发工作邮件的,超有心机的,好不好?

F君说:不需要,因为我们部门都在加班,加班不算个什么?每天凌晨三点下班的人,从来不知道什么叫加班,说多都是泪,一般都是老板让加班。

G君说:如果不让他知道你在加班,好像就觉得你不够努力,这样非常影响未来升职加薪的道路。所以一定会让老板知道的,然后拍月亮发朋友圈,配上文字。每次加班结束的夜景好美好享受。

思考一下

其实啊,乙木君在这里想问大家一个问题:

你们觉得你们的老板真的看不见那些默默付出的人吗?有些人真的很闲,却整天嚷着忙死了就会捡漂亮话说老板真的分辨不了吗?

我不确定老板是不是瞎的,那该怎么办呢?

这个问题可能也是困惑很多小伙伴的一个主题,这里乙木君有一个小方法想和大家分享一下,既能快速掌握一份工作的逻辑,还能顺理成章让上司知道。

更重要的是让同事老板帮你出谋划策,然后进行汇报!

这个妙招的好处也有不少,可以把自己工作部分与团队和同事沟通分享,将带来意想不到的收获。

比如说同事知道你的工作进度以后会给予支持,同时还会给自己带来意料之外的灵感。

更重要的是,或许别人能因此重新认识你的能力,或许你还能收获更多对口的项目。

注意事项

这个方法非常有效,但是也有非常重要的注意事项。

那就是在整个过程当中,起承转合要做到毫无做作痕迹,但是也不能缺少心机,一脸的真诚和单纯。

比如一周五天,

星期一分享百度外卖的红包,发到同事小群里;

星期二发朋友圈,一定要加定位,配上文字加班,晚上回家的星星好美呀。

星期三在群里问公司wifi 断了怎么弄;

星期四拍还在加班的其他同事照片,到朋友圈里说,小伙伴们好辛苦;

星期五···星期五···您自己想吧。

最后虽然方法有很多,但是乙木君也想告诉大家的是,市场经济的社会形态不会因为你的付出和过程优雅而给你回报。

这个世界不是一份耕耘一份收获的,而很有可能是十分耕耘才有一分收获。

调整自身心态,不被那些旁人的行为干扰才是关键,因此按照中国先秦事情的哲学思想来看,只问耕耘,不求收获的心态来做事就是最好的了。

你找到适合自己升职加薪的好方法了,不用于实践也是无济于事的。

相信有一天你将称霸加班界,所向披靡。

啊啊啊啊,我又熬夜加班到1点钟了,定时到明早8点来发布这边文章,不说了,我去找周公喝酒去了。

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